مديريت دانش و ارتباط آن با توانمند سازي كاركنان

مديريت دانش و ارتباط آن با توانمند سازي كاركنان

يكي از مهم ترين چالش هاي مديران عصر حاضر در سازمان ها، عدم استفاده كافي از منابع فكري، توان ذهني Ùˆ ظرفيت هاي بالقوه منابع انساني موجود است. در اغلب سازمان ها از توانايي كاركنان استفاده بهينه نمي­Ø´ÙˆØ¯ Ùˆ مديران قادر نيستند ظرفيت هاي بالقوه آنان را به كار گيرند. به عبارت ديگر افراد بروز خلاقيت، ابتكار Ùˆ