فسادي اداري

تحقيق فسادي اداري و بررسي فساد اداري در ايران

فرمت فايل دانلودي: .doc
فرمت فايل اصلي: doc
تعداد صفحات: 27
حجم فايل: 209
قيمت: : 25000 تومان

بخشي از متن:
بخشي از متن:
فساد مسأله‌اي است كه در تمام ادوار گريبانگر دستگاه‌ها و سازمانها بوده و هستة انديشه بسياري از دانشمندان و متفكران سياسي را تشكيل مي‌داده است. فساد اداري نيز به عنوان يكي از عمومي‌ ترين اشكال فساد پديده‌اي است كه مرزهاي زمان و مكان را در نورديده و با اين ويژگي نه به زمان خاصي تعلق دارد و نه مربوط به جامعة خاصي مي‌شود.
در واقع مي‌توان گفت فساد اداري پديده‌اي همزاد حكومتا ست. يعني از زماني كه فعاليتهاي بشر شكل سازمان يافته ومنسجمي به خود گرفت از همان زمان فساد اداري نيز همچون جزء لاينفكي از متن سازمان ظهور كرده است.بنابراين مي‌توان فساد را فرزند ناخواستة سازمان تلقي كرد كه درنتيجه تعاملات گوناگون در درون سازمان و نيز به مناسب تعامل ميان سازمان و محيط آن به وجود آمده است.
فساد اداري بخش از مجموعه مسايلي است كه سازمانها در دورة عمر خود به ناگزير آن را تجربه مي‌كنند. اين مجموعه مسايل به معظلاتي اشاره دار دكه به طور عمده ريشه‌هاي آن در خارج از سازمان قرار داشته ولي آثار آن سازمانها را متأثر مي‌سازد. اين معضلات به عنوان چالشهايي كه همواره پيش‌ روي مديران هستند تلقي مي‌شوند كه به دليل عدم كنترل سازمان بر علل پيدايي آنها، طبيعتاً كنترل آنها نيز بسيار دشوار است؛ به عنوان مثال فساد اداري تا حد زيادي از نظامهاي اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي و سياسي تأثير مي‌پذيرد؛ براي مثال ...

فهرست مطالب:
مقدمه اي درباره ي فساد اداري
اهميت و ضرورت پرداختن به موضوع فساد اداري
تبيين مفهومي و تعاريف فساد اداري از ديدگاههاي مختلف
انواع فساد
تفاوت تخلفات اداري با فساد اداري
رويكردهاي تبيين كننده فساد اداري (5 رويكرد)  
دلايل بروز و گسترش فساد اداري در ايران
دلايل بروز فساد اداري در بين كارمندان دولتي  در ايران
جايگاه ايران در رتبه بندي جهاني فساد اداري
جايگاه ايران از نظر فساد اداري در بين كشورهاي اسلامي
سازمانهاي متولي امور نظارت اداري و مالي در ايران
وضعيت راهبردي ساختار نظام اداري ايران از نظر فساد (ضعفها، قوتها، تهديدها و فرصت ها)
راهبرد هاي برنامه مبارزه با فساد اداري
نتيجه گيري
پيشنهادات
منابع و مأخذ

پرداخت با كليه كارتهاي عضو شتاب امكان پذير است.