تحقيق اصول و قواعد مديريت

تحقيق اصول و قواعد مديريت

فرمت فايل دانلودي: .doc
فرمت فايل اصلي: doc
تعداد صفحات: 60
حجم فايل: 329
قيمت: : 9000 تومان

بخشي از متن:
بخشي از متن:
ظهورسازمانهاي اجتماعي وگسترش روزافزون انها يكي از خصيصه هاي بارز تمدن بشري است و به اين ترتيب وبا توجه به عوامل گوناگون مكاني و زماني و ويژگيها و نيازهاي خاص هر جامعه هر روز بر تكامل و توسعه اين سازمانها افزوده مي شود .بديهي است هر سازمان اجتماعي براي نيل به اهدافي طراحي شده و با توجه به ساختارش نيازمند نوعي مديريت است . يكي از پيامدهاي مهم در هم ريخته شدن نظام ارزشي غرب حاكم شدن مكتب اصالت نفع بر روند فعاليتهاي اقتصادي و توليد است .معتقدين به اين مكتب يك عمل را تا انجا درست قلمداد ميكند. كه براي فرد يا افرادي بيشترين خوشي و اسايش را به بوجود اورد به بيان ديگر ملاك درستي يك عمل نتايج ان است نه شيوه انجام ان عمل. ...

فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف مديريت
نظريه نقش هاي مديريتي 
خلاقيت مديران
مديريت موفق و مؤثر
برنامه ريزي
تعريف برنامه ريزي
فلسفه و ضرورت برنامه ريزي
سازماندهي
تعريف سازماندهي
انواع مختلف سازماندهي
تعريف سازمان رسمي
تعريف سازمان غير رسمي
وظايف مديريت
روند تكامل مديريت 
رويكردهاي كلاسيك
اصل مديريتي فايول
رويكردهاي نوين
مديريت كنترل كيفيت جامع
تعريف گروههاي كنترل كيفيت
كيفيت
اصل چهارده گانه دمينگ
جوزف جوران
فيليپ كرازبي
نظريه اسلام در مديريت منابع انساني
اهتمام به مديريت انساني
مديريت مبتني بر رشد از ديدگاه قرآن
مديريت رحماني يا رحيمانه
نظام مديريتي خداوند
پردازش مديريت رحماني
ويژگيهاي قواعد اداري مديريت رحماني
منابع

پرداخت با كليه كارتهاي عضو شتاب امكان پذير است.